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Angebote lassen sich dann gut miteinander vergleichen, wenn die Bewerber eine und die gleiche ausführliche Leistungsbeschreibung erhalten, die zudem einzelne Positionen beinhaltet auf die sich der Bewerber beziehen müssen. Sonst wird es mühsam. Im Prinzip hilft hier eine Exceltabelle mit einer Gegenüberstellung sehr gut weiter. |